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Si me lees con más o menos asiduidad, sabrás que hace unos días volví al trabajo tras el permiso de paternidad. Al principio todo era un caos absoluto… estábamos en modo supervivencia mi mujer y yo.

Pero afortunadamente, como en todo, con el paso del tiempo la cosa va mejorando si te lo propones y trabajas por ello. No te diré que mi rutina es perfecta y que vuelvo a hacer todo lo que hacía antes, ni mucho menos.

Pero ya estoy mejor que hace una semana, por ejemplo. Y esos primeros pasos son los más valiosos, porque son los que allanan el camino.

En el correo de hoy hablaré de:

🔍A problemas, soluciones: Piensa en vertical.

🤔La reflexión: A los monstruos no mirar.

🎯La recomendación: Cuando los personajes buenos y malos vuelven a ser refrescantes

⚖️El gran dilema: Resultados ajustados

🔍A problemas, soluciones

Piensa en vertical

Desde que nació mi bebé, mi casa tiene muchas más cosas, pero el mismo espacio que antes.

Su ropa, sus toallas, sus juguetes... y cuando no tienes metros cuadrados de sobra, el problema se planta ante ti al momento: armarios saturados, cajones a reventar que casi no cierran, sensación constante de desorden…

Durante un tiempo pensé que necesitaba más espacio (y no me vendría mal, la verdad), pero lo que realmente necesitaba era usar mejor el que ya tenía.

La solución ha sido sorprendentemente simple: pensar en vertical.

Me explico: Normalmente usamos los armarios en horizontal.
Una balda, una fila de cosas… y listo.
Pero casi siempre queda arriba mucho espacio sin usar.

Empecé a usar cajas organizadoras para agrupar las cosas y en lugar de dejarlas en una sola capa, las coloqué una encima de otra, aprovechando toda la altura de cada módulo del armario.

Parece una tontería, pero hasta que no lo ves, no lo descubres.

De repente, el mismo armario rinde el doble y la sensación de caos baja al mínimo.

No tengo una casa más grande, simplemente he hecho lo que he podido con lo que tenía a mi disposición.

Y aunque sé que con un bebé las cosas volverán a desbordarse en algún momento, por ahora el problema está resuelto.

Muchas veces, más de las que imaginas, el problema se suele arreglar si miras desde otra perspectiva.

🤔La reflexión

A los monstruos no mirar

Si creciste viendo Los Simpson, recordarás la frase que da título a esta sección.

Está sacada de un episodio especial de Halloween en el que los anuncios luminosos de publicidad, cobran vida y empiezan a destrozar Springfield. El caso, es que se dan cuenta de que si no miras a esos monstruos, no tienen poder para seguir vivos.

He leído por ahí que las frases de Los Simpson son los refranes de los millennials… y la verdad es que yo uso montones de estas frases a diario.

Pero la idea de este episodio es brillante: hay cosas que, cuanto más miras, más grandes parecen.

Vivimos en una época en la que parece obligatorio estar al día de todo: opiniones, polémicas, crisis, discusiones, debates que no acaban nunca.

Como si no tener postura inmediata sobre cada asunto fuera una forma de ignorancia.

Pero resulta que Marco Aurelio, hace casi dos mil años, escribió algo parecido al episodio de Los Simpson que acabo de comentar, y que encaja perfectamente aquí:

“Siempre tienes la opción de no tener opinión. Nunca hay necesidad de alterarse o de inquietar tu alma por cosas que no puedes controlar. Esas cosas no te piden que las juzgues. Déjalas en paz.”

Es decir: no todo requiere tu análisis, no todo necesita tu atención, no todo merece tu energía, no tienes por que tener una opinión sobre todo.

Algunas cosas son como esos “monstruos”: si las miras constantemente, crecen en tu cabeza. Y si decides no mirarlas, pierden su poder.

No estar al día de todo, es una de las mejores cosas que puedes hacer en cuanto a salud mental.

¿En serio necesitas saber las últimas declaraciones de Vinicius, la polémica de La Isla de las tentaciones, o la discusión de turno en X?

Debes decidir voluntariamente no enterarte de ciertas cosas, porque tu paz mental vale mucho más.

Ya sabes, a los monstruos… no mirar.

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🎯La recomendación

Cuando los personajes buenos y malos vuelven a ser refrescantes

Desde hace años, muchas películas, series y libros han apostado por personajes grises: de esos que no son ni buenos del todo, ni malos del todo.

Ambiguos, contradictorios, moralmente difusos. Y eso ha estado bien, ha sido interesante, incluso necesario.

Pero después de tanto gris… se agradece volver al blanco y negro. Por eso quiero recomendar El Caballero de los Siete Reinos.

Esta serie recupera algo que parecía pasado de moda, como son los personajes que pueden definirse con claridad: buenos honorables de verdad… o malvados sin matices innecesarios.

Personajes leales, traicioneros, nobles o mezquinos, super bien delimitados.

Y no es que estén mal escritos, todo lo contrario: están construidos así con toda la intención.

En un panorama donde casi todo el mundo es moralmente ambiguo, ver personajes que encarnan valores claros resulta refrescante.

No necesitas analizar cada decisión durante diez minutos porque sabes quién es quién.

A veces no hace falta que todo sea complejo para ser interesante. Basta con una buena historia, personajes bien definidos y un conflicto claro.

Y eso, hoy en día, se agradece.

🤔El Gran Dilema

Resultados ajustados

La semana pasada planteé el dilema del compañero que había cometido una irregularidad grave. Los resultados fueron estos:

  • 53,85% sí lo denunciaría.

  • 46,15% no lo denunciaría.

Prácticamente empate técnico… y eso es interesante.

Porque aquí no había una respuesta emocional clara como en el caso del trasplante.
Aquí la tensión era distinta: lealtad personal vs. responsabilidad colectiva.

Quienes votaron por denunciar, probablemente priorizaron:

  • La estabilidad futura de la empresa.

  • El impacto de la decisión en su conjunto.

  • La responsabilidad individual: cada uno responde por sus actos.

Quienes no denunciarían, seguramente hayan valorado:

  • La lealtad hacia quien te ayudó.

  • El daño inmediato a una familia concreta.

  • La posibilidad de que el problema nunca llegue a escalar.

Mi posición es clara: yo sí denunciaría.

Estos son mis motivos:

El riesgo de hundir una empresa entera (con decenas o cientos de familias afectadas) es un mal mayor que la denuncia a una sola persona, que además es único responsable de lo que ha hecho.

La compasión no puede convertirse en imprudencia, porque cuando las consecuencias potenciales afectan a muchos, la responsabilidad cambia de escala.

Pero también considero que es perfectamente comprensible la otra opción, sobre todo por el componente emocional de que esa persona fue una especie de mentor.

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